临近岁末，农民工工资结算进入高峰期，落实和保障好农民工工资报酬权益是当前一项重要且紧迫的民生大事，市劳动保障监察执法中心积极推行“劳动保障监察+”工作模式，与市司法局法律援助中心紧密联动，深入用人单位，将排查欠薪隐患与法律宣讲工作高效融合，形成有力的“组合拳”，为农民工撑起“安薪伞”。

     近日，市劳动保障监察执法中心与市法律援助中心的工作人员，深入中铁十二局集团有限公司京哈高速绥盘段第四合同段的用工现场，通过调取第一手工资发放材料、“零距离”宣传、面对面交流等有效方式，在全面掌握工地工资发放情况的同时，重点宣讲了《保障农民工工资支付条例》、《中华人民共和国法律援助法》等与农民工利益密切相关的法律法规以及维权途径等法律知识。

      在建筑工程领域，市劳动保障监察执法中心工作人员积极履行职责，针对施工总承包单位对分包单位的劳动用工监督管理义务，以及在拖欠工资行为中承担的先行清偿责任，采取了“以案说法”的有效手段，进一步强化了施工总承包单位的责任意识。法援律师通过深入浅出地剖析“拒不支付劳动报酬罪”的实际案例，全面阐释了拒不支付劳动报酬入刑后对用人单位产生的影响，并就相关注意事项进行了详尽的说明。

     本次入企宣传活动，是劳动保障监察与法律援助中心在维权对接、设立法律援助工作站后进一步拓展的新工作模式。下一步，市劳动监察执法中心将持续拓宽“劳动保障监察+”的合作领域，将工作触角向工会、公安、法院等部门延伸，形成联动的工作合力，为构建更加和谐稳定的劳动关系，营造积极向上的社会维权氛围，贡献劳动监察部门的不懈努力和力量。

丨文稿来源：劳动保障监察执法中心

丨本期编辑：李苏宁

丨责任编辑：张   震

丨审      核：余华盛

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