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      为进一步提升劳动监察工作的执法规范性，巩固2023年“案件规范现场会”的学习成果，市劳动和社会保障监察综合行政执法中心于5月8日至24日组织全市劳动保障监察部门开展劳动监察案卷互评工作。通过各县市（区）交叉互评的方式，提升案件处理的整体水平，加强全市劳动保障监察员的办案能力。

      本次劳动监察案卷互评工作采取了抽签的盲选方式，确保了评查工作的公平性和随机性。评查内容严格遵循合法性标准和文书规范标准，覆盖了投诉举报类、日常检查类、协调类等案件，涉及工资支付、工时制度、劳动合同等多个方面。评查人员由具备丰富办案经验的劳动保障监察员组成，确保了案卷互评工作的专业性和严谨性。

     此次案卷互评工作的实施，不仅提高了劳动监察工作的透明度，使各县（市）区劳动监察部门能够更清晰地发现自身在执法过程中的偏差和不足，从而及时加以纠正。同时，也有效保证了执法的公正性，提升劳动监察队伍的专业素质和执法能力。

     此次案卷互评工作的实施，不仅提高了劳动监察工作的透明度，使各县（市）区劳动监察部门能够更清晰地发现自身在执法过程中的偏差和不足，从而及时加以纠正。同时，也有效保证了执法的公正性，提升劳动监察队伍的专业素质和执法能力。

丨文稿来源：劳动保障监察执法中心

丨本期编辑：李苏宁

丨责任编辑：张   震

丨审      核：余华盛

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