【人社动态】市劳动监察执法队创新实行“业务月考”

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为进一步加强劳动监察执法队伍建设，提升执法人员业务能力和办案质量，市劳动保障监察综合行政执法队创新实行“业务月考”制度。每月定期组织的业务考试由执法队班子统一出题、阅卷，月考成绩前三名的在全队公示表扬，取得第一名成绩的安排负责领学授课，成绩靠后的由支委成员实行“一对一”引领帮教、培训提升。

通过“业务月考”，在全队逐步形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，营造了良好的学风、队风。

7月14日开展的第四次“业务月考”为《中华人民共和国劳动合同法》部分内容。本次月考之后，上次月考取得成绩第一名的执法队员李明燊同志为大家授课，从强信念、高站位，勇作为、敢担当，守纪律、强作风三个方面与全队同志共同学习交流。

市劳动监察综合行政执法队将持续推进“业务月考”制度的落实，不断强化政治理论和法律法规的学习，增强为民服务意识，提升执法业务能力，积极打造素质高、作风硬、业务强的劳动监察执法队伍，为人社事业高质量发展，为促进社会和谐稳定贡献力量！

丨文稿来源：市劳动和社会保障监察综合行政执法队

丨本期编辑：李苏宁

丨责任编辑：张震

丨审核：余华盛

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