省人社系统行风季度互评组到我市开展行风季评工作

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按照省人社厅行风建设年度工作安排部署，4月17-19日，盘锦市人社局行风办主任刘德城等一行两人代表省行风季度互评组，到我市开展行风季度互评工作。

互评组先后深入兴城市、连山区、龙港区、市本级人社服务大厅实地进行明察暗访，并组织召开座谈会，通报了受检单位情况，对行风建设工作取得的成效，特别是亮点工作、重要举措给予充分肯定，同时客观公正、实事求是反馈了各级服务大厅在工作纪律、便民设施、工作流程、服务意识等方面存在的共性和个性问题。

市人社局及县（市）区人社局分管行风建设的领导、行风办负责人、服务大厅负责同志参加了座谈会，与互评组现场进行了工作交流，并分别进行了表态发言，对互评组反馈的问题照单全收、立行立改，要以问题为导向，举一反三，查缺补漏，切实加强行风建设工作。市人社局党组成员、副局长余华盛同志参加座谈会并讲话，要求受检单位高度重视行风季度互评工作，确保反馈问题整改到位。全市人社系统要强化管理、夯实基础、标本兼治、提升素质、优化服务，为实施全面振兴新突破三年行动贡献人社力量！

开展全省人社系统行风建设季度互评，是落实人社领域全面振兴新突破三年行动的一项重要举措，是实施系统行风建设绩效管理的主要抓手。坚持问题导向和效果导向，通过组织互相查评，发现工作开展中存在的突出问题，形成关口倒逼机制，达到以查促学、以评促改的目的，不断巩固行风建设机制，为持续推进我省人社系统优化营商环境和加强行风建设提供有力支持。