为贯彻落实市局党委关于加强全市公安教官队伍建设的部署要求，破解全警实战大练兵教官来源单一、训战脱节等现实问题。近日，全市公安机关实战教官队伍建设动员部署会召开，为提升公安机关新质战斗力夯实基础。

立足实战所需，推动教官队伍转型

随着实战化训练向纵深推进，教官资源相对集中于专职岗位的问题日益显现，“会干的不一定会教、会教的不一定在一线”成为制约训练质效的短板。市局党委将科所队长全面纳入实战教官队伍，让最懂实战的人站上讲台，让训练场无限贴近执法现场。这一部署抓住了队伍建设的关键环节，打通了训战融合的“最后一公里”。

锻造双重身份，强化政治引领

此次队伍建设最鲜明的特点，是赋予基层所队长双重身份——既是“指挥员”“战斗员”，又是“政治教员”“实战教官”。以党建为统领，推动政治训练与实战训练深度融合，让每一名科所队长在抓业务的同时扛起铸魂育人的责任，把忠诚警魂铸就在基层一线，把规范执法的本领手把手教给每一名队员，锻造一支既懂带兵，又会教兵，能上战场，也能上讲台的新时代教官队伍。

明确目标路径，构建梯次队伍

此次部署确立了清晰的目标：让每一名科所队长都成为实战教官，让训练走进每一个最小作战单元。推动教官队伍从少数人的“专利”向覆盖基层、梯次衔接的人才队伍转变。训练方式同步升级，推行“小班化、就地化、常态化”教学。小班化告别“一锅煮”，让训练更有针对性；就地化让训练就在所队，把问题解决在一线；常态化让能力提升融入日常，使每一次出警都成为实战检验。

力戒形式主义，务求实战实效

会议特别强调，要处理好训练与日常警务的关系，坚决克服形式主义，不搞花架子，一切以实战能力是否提升为检验标尺；同时深入挖掘优秀教官先进事迹，带动全警比学赶超，让实战教官队伍建设真正成为提升战斗力的“动力源”。

夯实平安根基，回应群众期待

强队伍根基，护百姓平安。随着各项工作深入推进，每一名基层民警都将是受益者。全市公安机关将以更高站位、更实举措推动实战教官队伍建设走深走实，锻造一支让党放心、让人民满意的高素质过硬公安队伍，以更专业的素养、更规范的行动、更温暖的守护，回应人民群众对平安的新期待。