人社动态
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面压实管党治党政治责任，推动党建与业务工作深度融合，2月3日，葫芦岛市人力资源和社会保障局召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，全面检验党建成效、强化责任落实，以高质量党建引领人社事业高质量发展。
会上，局机关党委所属中心党委副书记及4个党支部书记围绕政治责任落实、组织功能提升、党建业务融合、特色品牌打造、存在问题及整改思路等方面依次进行现场述职。各位书记态度认真、准备充分，既晒出了亮点成绩，也直面问题不足，进一步明确了2026年工作目标与努力方向，充分展现了党建“第一责任人”的担当和作为。
市直机关工委派出指导组全程参会，并对述职情况进行点评。指导组指出，人社局各级党组织书记政治站位高、工作思路清、履职责任强，党建工作亮点突出、特色鲜明，体现出良好的政治素养和务实作风。希望各基层党组织以本次述职为契机，持续巩固成果、补齐短板，全面提升党建工作质量和水平。
会议强调，要进一步提高政治站位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把政治建设贯穿基层党建全过程；要持续深化“党建+业务”融合机制，把党建工作成效体现在服务大局、服务民生、服务发展的实际成果中；要夯实支部建设基础，推动支部标准化、规范化建设走深走实，打造忠诚干净担当的党员队伍；要坚持严的主基调不动摇，深化正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展。
此次会议不仅是对2025年基层党建工作的一次全面检阅，更是一场推动提升的再动员。下一步，市人社局将认真抓好述职评议反馈问题整改，进一步压实党建工作责任链条，推动党建工作与中心工作互融互促，为全市人社事业高质量发展提供坚强组织保障。
丨文稿来
丨初 审：王胜勇
丨本期编辑：李苏宁
丨责任编辑：张 震
丨审 核：席文杰
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