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     市劳动人事（新就业形态）争议纠纷“一站式”调解中心运行两个月以来，按照“源头预防、优势互补、推动化解、有效衔接”的原则，依托信访接待场所功能，搭建以“一站式”处理为主导，各职能部门共同参与的“一站式”劳动人事争议纠纷解决平台，目前已妥善处理涉及解除劳动关系、认定事实劳动关系和补缴保险费等方面争议纠纷9案12人，调解成功率100%，在解决当事人“维权难、多头跑”等问题的同时提供“一站式”暖心解忧服务，收到了劳动者的感谢信1封和锦旗1面。

     下一步，中心将不断拓展服务内容，‌提高调解质量，‌以更好地适应劳动关系的新变化，‌为劳资双方创造更加和谐的发展环境，为我市优化营商环境贡献人社力量。

丨文稿来源：劳动监察仲裁科（信访科）

丨本期编辑：李苏宁

丨责任编辑：张   震

丨审      核：余华盛

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