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      为加强劳动争议源头预防和前端化解，充分发挥调解仲裁在优化营商环境、维护和谐劳动关系中的重要作用，落实青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制，近日葫芦岛市劳动人事争议仲裁院青年仲裁员志愿者走进航锦锦西氯碱化工有限公司、锦西化工机械集团有限公司、中国石油天然气股份有限公司锦西石化分公司三家企业开展普法宣传活动，以实际行动践行“我为群众办实事”。

      活动现场，市劳动人事争议仲裁院的青年仲裁员志愿者向企业赠与《劳动法》、《劳动合同法》等普法宣传资料。承诺今后将继续通过普法讲座、送法入企、以案释法、组织庭审观摩等形式定期开展活动，帮助企业梳理解决劳动用工管理中的重点难点问题，指导企业完善规章制度，建立内部沟通协调机制，提高企业自主预防化解劳动争议能力，助力企业健康发展。

      2023年，葫芦岛市、县两级劳动仲裁机构共派出青年仲裁员三十余人与全市38家企业建立联系机制，涵盖化工业制造、医疗教育、金融销售以及采矿等行业。市劳动人事争议仲裁院坚持把青年仲裁员联系企业活动作为重要工作来抓，建立联系企业名册和仲裁员志愿者联系企业台账，实行联系企业清单式服务。结合企业经营状况、用工特点、服务需求，制定志愿者服务计划和事项清单，并根据企业需求动态更新服务事项拓展志愿服务内容，为广大青年仲裁员搭建施展才干的广阔舞台，推动青年仲裁员联系企业活动常态化、长效化机制，让青年仲裁员充分利用互联网技术和大数据平台，向企业调解委员会提供实时的法律支持，加强劳动纠纷诉源治理，同时通过社交媒体、官方网站等渠道发布与企业相关的法律资讯和案例分析，促进全市劳动关系和谐稳定。

丨文稿来源：劳动人事争议仲裁院

丨本期编辑：李苏宁

丨责任编辑：张   震

丨审      核：余华盛

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