2月9日，按照市委人才工作安排部署，市人社局党组书记、局长郭彩学率领一行8人来到市中心医院，开展领导干部联系服务专家活动。

在市中心医院，郭彩学、钱淑宏、余华盛一行与院领导及部分专家进行了深入座谈。座谈会上，市中心医院党委副书记、院长刘馨介绍了近年来人才引进情况，分析了面临形势和存在问题，就进一步做好人才引育留用工作提出了工作建议，恳请市人社局在人才招引等方面给予更大支持，帮助医院更好吸引人才、留住人才，助力我市医疗卫生事业高质量发展实现新突破。市人社局有关科室负责同志从人才引进、职称评审等方面，进行了详细政策解读，并与医院有关方面进行了工作对接，提出了指导意见。

郭彩学指出，作为政府系统人才工作的牵头部门，市人社局党组始终深入贯彻落实市委人才工作安排，把人才引育工作纳入重要议事日程，持续研究部署、推动落实。这次与院领导及各位专家面对面沟通交流，主要目的是深入了解用人单位的实际需求，近距离倾听推动我市人才工作高质量发展的意见建议，进一步完善措施、优化服务，以更加优质高效的服务助力包括市中心医院在内的用人单位，更好地培育引进急需紧缺人才。

郭彩学表示，市人社局将认真吸纳征集到的宝贵意见建议，坚持需求导向和问题导向，紧紧围绕下放权限、放宽审批、政策扶持和结对服务，深化细化领导干部联系服务专家制度，突出人才项目、薪酬体系、职称评审等重点，持续完善政策、健全机制、优化服务，切实解决人才引育留用面临的问题，全力支持市中心医院等用人单位更好地培育人才、引进人才、用好人才，为我市全面振兴新突破首战告捷提供强有力的人才智力支撑。